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多益測驗是什麼？

以托福測驗 (TOEFL) 聞名的美國教育測驗服務社 (ETS)，為因應國際工商業界評估其員工及求職者英語能力的需求，設計了多益測驗，用來衡量應試者在國際商業環境中使用英語的熟練程度。

誰適用多益測驗?

跨國企業及其他公民營機構都可以採用多益測驗來因應下列的需要：

1. 作為招募員工時設定應徵或報名考試之標準。
1. 評量員工英語程度作為升等、海外受訓及開會的甄選參考。
1. 作為英語進修課程編班標準，及檢定進修效果。

多益測驗在台主辦單位

台灣地區由語言訓練測驗中心舉辦，目前每個月定期在本中心舉辦一次考試，一次送考二十人以上之公司機構，可選擇考試日期及地點。另外，送考人數達一百人以上的機構可享團體優惠價，歡迎來電洽詢。本中心地址：台北市辛亥路二段170號，電話：02-2362-6385轉245。

多益測驗考些什麼?

多益測驗試題的取材多半與國際商業活動有關，例如，行銷及會議活動。此外，一般商務社交活動，例如餐會及旅遊活動，也都是試題的內容。至於考試方式，多益測驗共有200道選擇題，包括100道聽力試題及100道閱讀試題，測驗所需時間大約兩個半小時，成績單於考後兩到五個工作天內寄發。

多益測驗分數代表什麼?

多益成績單上有三個分數：聽力分數、閱讀分數及總分，總分範圍從010到990。多益分數可直接評量應試者英語聽及讀的能力。另經研究證實，多益分數與英語口說及寫作能力有高度的相關性。

多益測驗的成長

多益測驗1979年首次在日本舉行，目前已擴展到歐亞及南北美洲。1996年全球參加多益測驗的人數超過130萬。在台採用多益測驗的大型企業包括：中鋼、東元、聲寶、松下、華航、鴻海精密工業、統一超商、中國信託商業銀行、長榮海運及聯邦快遞等。

多益成績可以應用於任何使用英語的企業環境，所以多益成績和工作性質有密切的關係。本中心的服務包括協助送考企業機構訂定應用多益成績的標準，而這項標準是根據員工目前或未來將從事的工作性質所需要的英語程度來訂定的，以下謹提供一些企業訂定標準的實例以供參考:

日本松下電器公司：松下電器根據送考員工之多益成績發展出以下的分類標準:

中華航空：在招募運務員及培訓機師時，均要求多益成績需在550分以上才得報考。

中國鋼鐵：訂有簡單的兩級成績標準：

1. 400分以上可以參加公司內部英語進修課程
2. 595分以上可以出國進修

東元電機公司：東元電機根據送考員工多益成績所發展出來的標準則有多重的評量功用：

1.多益測驗與托福測驗有何不同?

這兩種測驗都是為母語非英語的成人設計的，但是托福測驗是針對想到美加等英語系國家留學的人士設計的。而多益測驗是針對在國際商業環境工作的人士所設計，因此兩種測驗在試題內容的取材以及考試方式迥然不同，兩者成績所代表的意義也完全不一樣。

2.多高的成績才算「通過」多益測驗?

多益測驗的成績沒有所謂的「通過」或「沒過」，而是按照不同的工作需要，訂定應試者應達到不同的分數。多益成績沒有絕對的標準，而是由企業根據自己公司的需要，發展出一套適用的標準。

3.多益測驗能衡量說寫能力嗎?

多益測驗能直接衡量應試者英語聽及讀的能力，對說及寫的能力只能做間接的衡量。但是，根據多益測驗主辦機構的研究顯示，應試者多益成績與其英語說及寫的能力有相當密切的關係，一般而言，多益成績較高者，其英語說寫能力也都有相當的程度。

4.東亞地區多益應試者的平均成績是多少?

為因應企業界訂定各類工作所需英語程度的評量需求，多益測驗以最精簡的兩百道題，在最短的時間內準確地評量各級應試者的程度，從入門至高級程度均適用。考試時間包括填寫問卷的時間，經由問卷本中心可提供送考機構參考數據。多益測驗可說是一個經國際認可且相當有效率的衡量工具。

6.多益測驗應試者之成績與其最高學歷的關係為何?

根據台灣地區五千多名多益測驗應試者的資料，台灣各級學歷應試者的平均多益測驗成績如下：

試題內容

多益測驗試題取材的範圍相當廣泛，包括國際商業活動及商務社交，以下就是試題取材的例子：

多益測驗共有200道選擇題，所需時間大約是兩個半小時，包括：

應試者背景資料問卷及試前說明（約30分鐘）：測驗開始前先填一份問卷。

聽力測驗（約45分鐘）：共100道選擇題，分為四部份。

1. 看到測驗本上的圖片，並聽到四個描述圖片內容的句子，選出正確的句子。
2. 聽到一句問句，並聽到三句回答句，選出正確的句子。
3. 聽到兩個人簡短的對話（約三句），並看到測驗本上的問句，選出正確的回答句。
4. 聽到一段敘述，並看到測驗本上的問句，選出正確的回答句(每段有二到三題）。

1. 選出正確的單字填空以完成句子。
2. 從句中四個畫線的單字或片語當中，選出錯誤者。
2. 閱讀一段敘述後，選出正確的回答句(每段有二到三題）。